Trainingsinformationen
Der Six Sigma Yellow Belt nimmt die Rolle eines aktiven Unterstützers von Six Sigma – Projekten wahr. Somit benötigt er einen Überblick über die verschiedenen Tools und Methoden. Zielsetzung ist, dass Six Sigma Yellow Belts (die in der Regel Experten in Ihrem Arbeitsumfeld sind) einzelne Six Sigma Green Belts und Black Belts bei der Umsetzung von Six Sigma Verbesserungsprojekten aktiv unterstützen können.
Häufig ist die Qualifizierung zum Six Sigma Yellow Belt der erste Schritt zur Weiterqualifizierung zum Six Sigma Green Belt oder gar Six Sigma Black Belt. Das Six Sigma Yellow Belt Training vermittelt Grundlagen und die wichtigsten Methoden, damit Six Sigma in Ihrer Organisation verstanden wird. Die Inhalte entsprechen bzw. übertreffen die Vorgaben der American Society for Quality (ASQ).
Zielsetzung:
- Sie entwickeln ein fundiertes Verständnis für die Vorgehensweise von Six Sigma
- Sie kennen den Weg eines Projektes und die wichtigsten Werkzeuge, Roadmap
- Sie sind in der Lage, Six Sigma- Projekte aktiv zu unterstützen
Zielgruppe:
Mitarbeiter und Führungskräfte aus allen Bereichen von produzierenden Unternehmen und Dienstleistungsunternehmen.
Trainingsinhalte
Die wichtigsten Methoden werden an einem durchgängigen Fallbeispiel dargestellt und fallweise in Workshops vertieft. Dabei werden teilweise Inhalte des Green Belt – Trainings verwendet.
Wichtige Werkzeuge sind:
- Projekt Charter
- Projektkennzahl
- Prozessdarstellung (SIPOC)
- Kundenanforderung (VoC, Voice of the customer)
Wichtige Werkzeuge sind:
- Messgrößen und Datenarten
- Messsystemanalyse (Einblick)
- Ermittlung der Prozessfähigkeit (Einblick)
- Grafische Darstellung von Daten
Wichtige Werkzeuge sind:
- Datenanalysemethoden (Überblick)
- Methoden der Prozessdarstellung
- Risikobewertung (FMEA)
- Fokussierung und Hypothesenentwicklung
Wichtige Werkzeuge sind:
- Lösungsideen generieren
- Lösungen auswählen und implementieren
- Finanzielle Auswirkungen abschätzen
Wichtige Werkzeuge sind:
- Kontrollplan
- SPC-Regelkarten
- Controlling
- Wissensmanagement
Leistungsumfang:
- Durchgängiges Fallbeispiel
- Umfassende Schulungsunterlagen (in Papierform und als .pdf-files)
- Mittagessen und Verpflegung in den Kaffee-/ Teepausen
- Zahlreiche Datenfiles, Werkzeuge für praktische Übungen
- Zertifikat „Six Sigma Yellow Belt“
- Raum für Erfahrungsaustausch und Expertenwissenstransfer