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ZUHÖREN ANALYSIEREN REFLEKTIEREN OPTIMIEREN

Wir unterstützen Ihr Unternehmen immer ganzheitlich!

Unsere Philosophie

Wir sehen ein Unternehmen als ein hochkomplexes Ganzes, das wie ein Uhrwerk funktioniert.

Nur wenn alle Zahnräder, bestehend aus Prozessen, Systemen, Mitarbeitern und Management, entlang der gesamten Wertschöpfungskette reibungslos zusammenspielen, kann und wird es erfolgreich sein und alle seine Stakeholder zufriedenstellend bedienen. Somit werden mit unserem Ansatz alle Zahnräder eines Unternehmens und deren Zusammenspiel analysiert und optimiert, statt, wie weit verbreitet, nur einzelne Zahnräder zu untersuchen und gängig zu machen.

Unser ganzheitlicher Ansatz enthält eine systematische Vorgehensweise und lässt sich auf jede beliebige Organisationseinheit anwenden.

Dabei wird zunächst die Ausgangssituation hinsichtlich der Performance von Prozessen, der Eignung bestehender Systeme und der Denk – und Handlungsweise von Mitarbeitern und Management auf der Basis von Zahlen, Daten und Fakten erfasst.

Wir haben für diese Vorgehensweise eine Roadmap entwickelt, wodurch ein kausaler und konsequenter roter Faden vorgegeben ist. Dahinter verbergen sich viele Tools und Methoden, die alle miteinander verbunden sind.

Somit lässt sich zielgerichtet eine Veränderung im Unternehmen realisieren, die

  • eine ausreichend gute Prozess – Performance
  • ein maßgeschneidertes und präventiv ausgerichtetes System
  • eine neue Denk – und Handlungsweise von Mitarbeitern und Management

zur Folge hat. Jedes Zahnrad im Unternehmen wird genau so weit optimiert wie notwendig, was u.a. auch eine Ableitung von Zielen beinhaltet.
Hieraus resultiert zwangsläufig ein messbarer Benefit sowie ein Maximum an Kundenzufriedenheit.