Welche Kompetenzen müssen zukünftige Master Black Belts in der Prozessoptimierung haben?
Wohin geht die Reise vor dem Hintergrund, dass die 4.industrielle Revolution (Industrie 4.0) bereits Einzug in viele verschiedene Firmen hält?
In unserer letzten Veranstaltung unter Lean Six Sigma Experten, den „Master Black Belt Exchange Days“ (Jan. 2017) diskutierten wir u.a. auch dieses Thema.
Folgende Impulse und Denkanstöße möchten wir als MTS CosnultingPartner geben:
Die Unternehmen der Zukunft arbeiten mit Initiativen wie Lean Six Sigma, Data Mining und Process Mining. Big Data beinhaltet viele Chancen und Potenziale, erfordert aber auch erweiterte Qualifikationen.
Wir sind der Meinung:
- Die Berufsbilder in den Unternehmen werden sich anpassen müssen
- Master Black Belts sind nicht nur Change Agents, sondern zunehmend auch Data Scientists
- Alle Ebenen im Unternehmen werden gefordert sein, mit vernetzten Technologien zu arbeiten, dies aber systematisch, mit Methode und geprägt von Kausalität
- Mitarbeiter, Meister, Schichtführer und auch das Management müssen mit dem Internet der Dinge, sowie mit dem Internet der Daten und Dienste vertraut sein
- Das Management muss in der Lage sein, in einer vernetzten Business-Welt neue Ertragslogiken und Geschäftsmodelle zu erkennen
Um diese Herausforderungen zu meistern haben wir zum Thema Industrie 4.0 und Data Mining zwei Seminare entwickelt. Diese Trainings geben Antwort auf die obigen Impulse.
- Industrie 4.0 und Data Mining Grundlagen
Informationen finden Sie unter:
https://mts-consultingpartner.de/training/industrie-4-0-training/, https://mts-consultingpartner.de/training/data-mining-training/
- Industrie 4.0 und Data Mining Methodenkompetenz
Informationen finden Sie unter:
https://mts-consultingpartner.de/training/industrie-4-0-training/, https://mts-consultingpartner.de/training/data-mining-training/